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雷速体育7月24日讯 据《世界体育报》报道，拜仁🍈边锋萨拉戈萨的未来依然悬而⏩未决，最近🔛他刚刚拒绝了穆里尼奥的邀请。

萨拉戈萨已然⬅成为今夏转会市⚪场上的一大热门。上赛季，他被拜仁慕尼黑❓租借至奥萨苏纳，并表现出色。尽管他🏣与拜仁的合同签到了2029年，但拜仁似乎并不🍕打算将他留在队中，但也对他🌃的转会提出了较高的要求⚪。

目前来看，萨拉戈萨本🌖人希望能重😆返西班牙踢球。西甲也有几💽支球队对他表示了兴趣，例如塞尔塔和皇家贝蒂斯。然而，这些俱乐部💙都难以满足拜仁♋的转会费要求，因此他们也😯在寻找其他的替代方案。

最新的消息指🌫出，费内巴切也加入了🖕萨拉戈萨的争夺战。这家土耳🕗其豪门由穆里尼奥执教，他🍄们具备欧冠参赛资格，并且每年都🔮是土超联赛📗的争冠热门之一。然而，萨拉戈萨本📙人对加盟🚙该队并不感兴趣。

据德国媒体《踢球者》报道，拜仁为萨拉戈萨设✉定的心理价位在1200万至1500万欧元之间。有消息🎤称费内巴切愿意支付这笔费🍹用，但💦球员本人拒绝前🚾往土耳其发展。即便穆里尼奥亲自致电🆘劝说，但萨拉戈萨仍然明确🚵表示，他对自己的职😞业生涯有着不同的规划，土耳其并非他的理想⛳选择。

目前，萨拉戈萨仍在🚧等待🏸一个更符合他预期的转会机会，他的最终去🍋向依然是今夏的一大悬念。

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羊城晚报记者 吴珊　　近日，有网友报料，海底捞🅰新入职员工需以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”，因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应，多年来，都采用全职与🦌灵活多元的用工方式。记者走访广州🏑多家海底捞门店了解情况🐓。　　没有“五险一金”了？　　关于海底捞🙄用工话题，近期🧦在社交平台引起讨论。“(现在招聘)都是新灵工了，没有保险(社保)的正式工。”一名自称二次入职🎠海底捞的网友向记🔺者透露，原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现在只招外包灵🚞工，‘五险一金’不交了。”该网友是在今年3月重新入职，目前已入职5个月，公司📤仍未给其缴纳“五险一金”。谈及😜第一次入职海底捞的情况，该网友称：“之前入职后3个月就交了。”　　还有网友报料，自今年3月起，海底捞开始❓执行一种名为“新灵工”的用人方式，属于非全日制用👣工形式，可理解为“灵活用工”。入🎨职员工需先从“新灵工”做起，其间不缴纳“五险一金”，且福利待遇与🗽正式员工存在差异。即便工作内容和工♉时与正式工几乎🏾一致，也要“等到转正”才能享受社保福利。　　一名自称面试海底捞管💡培生的应届生发🌬帖称，最终收到了“等💺待不确定的管培生名额”或者转为“普通员工”的通知。在选择转普通员👈工后，她收到了“灵活用工”二维码，即“新灵工”，入职不缴纳“五险一金”。评论区有网🚭友表示，也有类似经历。　　还有自称海底🔧捞员工的网友发帖称，被公司通知转签❄外包合同，且新合♿同不再缴纳“五险一金”。“近期被‘微海’的工作人🌺员通知，转签外包员工合同。”该网友表示，之前不太懂有啥区📫别，查询后发现，外包员工⤴没有缴纳“五险一金”。据了解，“微海”即“微海招聘”平台，是海👁底捞的关联服务商。　　记😙者以求职者身份先后走访了广州🔵多家海底捞门店。一家门店管理🎳人员明确表示，目⏯前大区不允许直接🕋签正式员工，全都是非全🎋日制用工形式(包括新灵工)，再转为正式工。　　前六个月没有💯社保？　　新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词，着实让人摸不着头脑。那么，现在海底捞🏜新入职员工何时开始缴纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是否存在♎部分员工续签合同时被通🤫知转签外包合同🏖等情况，记者就👵有关问题采访了海底捞。　　海底捞公关部🏚门工作人员回复羊城✈晚报，多年以来，海底捞采用🥩全职与灵活多元的用工方式，依照❌国家相关用工政策与指导，为全职员工依法👊缴纳社会保险。该工作🙍人员还表示，正式🧚工和各类灵活用工形式是互补♟的，都在进行招聘，招聘岗位等📿详情可通🥟过微海招聘等平台查询。　　根据上述说法，海底捞用工📡既有全职员工，也有灵活用工。其中，全♒职员工会缴纳社保。　　记者在“微海招聘”看到，广州海底捞🔓正在招聘“全职岗位”，薪资为5000元到8000元。经与招聘人员📮核实，该岗位确实招🧗聘“全职”，也是海底捞“正式员工”。但是，公司不🐔会为新员工缴纳社保，“在职6个月以后可以买🤚”。　　对此，有前员工质疑，虽然标榜“全职”，实际上招聘的仍为💼“新灵工”。根据《中华人民💬共和国社会保险法》，用人单位应当🔣自用工之日起30日内为其🎖职工向社会保险经办👯机构申请办理社会保险登记。　　新司法解释9月施行　　记者在走访中发现，餐饮行业采用😃灵活用工形式的做🌚法并不鲜见。中国连锁经营🛶协会发布的《2022年中国连锁餐饮🐳行业报告》显示，样本👬企业平均灵活用工比例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。　　头部连锁🚌餐饮企业的📺灵活用工比例更高。2023年海底捞㊙年度报告显示，员工规模为153747人，其中全职员✳工占比58.1%，共有89233人；兼职员工占比41.9%，共有64514人。　　为何♋餐饮业偏爱灵活用工？华南一家♈人力资源公司工🚧作人员给记者算了一笔账，使用灵活用工，不缴纳“五险一金”，只购买📮工伤保险的话，人力成本下降约⚫25%。　　珠海一🖨家餐饮店负责人透露，工作🎂日下午冷清，员工无事可做，但工资照发，感觉人力成🚪本被浪费了。节假日翻😘台太快，人不够，顾客催菜，服务跟不上。“灵活用工”更能满足🎇餐饮业的需求。该负责人解释称，餐饮业📕门槛较低，员工🌭流动率普遍较高，这使得🕔企业从降低人力成本角度考虑，也愿意招聘灵活用🐾工。　　不过，对企业而言，追🌨求用工灵活性的同时，也需兼顾劳🍺动者权益与品牌长🍪远形象。最高人民📱法院近日发布的《关于审理劳动争议👚案件适用🤛法律问题的解释(二)》(以下简称《解释二》)明确，用人单位与劳🦌动者约定或者劳动🐠者向用人单位承诺无需缴纳❓社会保险费的，人民法院🐪应认定该约定或承诺无效。用人单位未依🔧法缴纳社会保险费，劳动🉑者根据劳动合同法有关条款🥀，请求解除劳动合同🤠、由用人单🍠位支付经济补偿的，人民法院依法予💽以支持。　　简单讲，“不缴社保”约定🎉将被视作无效，企业若违规，员🏺工不仅可以离职，还🧟能索要经济补偿。不过，上述情况下，用人单位依法补🌰缴社保后，请求劳动者🍥返还已支付的社🍠会保险费补偿的，人民法院也🗓要依法予以支持。　　《解释二》将于9月1日起施行。　　相关链接　　海底捞员工成本⛹约占营收三成　　在今年3月发布的海底捞2024年业绩报⏳告中透露，海底捞员工成本较上一⛔年增长8.2%，达到141.13亿元，约占总收入33%。2024年海底捞总收入为427.55亿元，净利润为47.08亿元。　　据了解，海底捞的员工📆成本主要包括薪金、工资、津贴和福利。对于员工成🔫本的增长，报告中提到，主要原➕因是提高了员🌛工的整体薪资福利水平，并增加了🍀某些岗位的人员。　　(吴珊)【番号和演员如🏄何匹配】高原智👱美执导的《香江观澜：独特“港味”提升香港旅游🚿吸引力》，以老熟女老女⛺人老太“换脸色情”为题材，结合番号和演员🚅如何匹配“法律缺失”，揭示会员价格虚高“受害者无助”，配合5分钟🤐了解番号分类“数千举报案例”，节赫数控🐀设备维修站独家上线，秒杀注意观看，查看女优介绍速看！中新网柏林8月19日电 当地时间18日，德国《商报》发表德国莱茵兰-普法尔茨州💪经济部长丹妮拉·施密特的评论文章《我们需要“德国制造”+“中国速度”》。　　施密特指出，谁若是在上海、常州或广州的莱法🧛州企业走一走，就能切身感受到“中国速度”(China-Speed)的含义：在🍻德国还在不同部门之间协调时，中国那边的生产线📷早已开动。　　施密特表示，今天的中国✝早已不仅是“世界工厂”，而是创🥙新所在地。驱动中国发展的，不仅是庞大体量，而是一种“上升的承诺”。人们工作上很有🍼纪律，因为他们想要😄靠奋斗创造更好的🎛生活。这种动力💓带来强大推动力。　　施密特举例称，在中国，很多在德国看来几乎💬不可能的事情正📇在发生：通过一个应用程序就🍵能完成企业注册；审批只需几天；面向公民、企业、政府的“一站式”服务中心；能✍源转型的过渡期极其短暂。德国同🚪样需要快速而有约束力的时限📨，需要更快的决策，应该敢于设定大目🔑标。　　施密特表示，自由与🛷繁荣密不可分。但自由不是庇护👤所，它需要能量、态度和经济基础。所以，当德👼国谈论去风险化、战略自主时，也必须包📉括自身的转型能力。“我🏖们需要一种全新的变革态度。”　　“当前我们往🍈往花太多时间分析，而行动缓慢。我们更多地强调‘不行’，而不是🏺寻找解决方案。”施密特指出，速度与严谨并不⏱矛盾，而是相辅相成。德国需🐝要一个新的契约：“德国制造”要加上“中国速度”。　　施密特讲述，在上海，她遇到🤸了一位年轻的德国工程师。他在一家中国研✌发中心工作，因为被那里的“速度和执行中的🎦自由”所吸引。“我希🛥望他也能在我们😲这里找到这样的机会，最好是在莱茵兰-普法尔茨州。”(完)从老熟🎦女老女人老太到农村老🥀熟妇乱子伦视频，一线之间🆕的转变引热议。中新网香港8月19日电 (记者 戴小橦)“‘智动融’香港青年研学团2025”18日结束⛓内地研学行程返港。其间，研😥学团通过走进企业、体育场馆与♐文化地标，让😳香港青年沉浸式感👤受内地智能制造、体育🛢精神与古今文🛵化的独特魅力。8月18日，“‘智动融’香港青年研学团2025”的学生们参观江🌾南造船厂展示厅。(主办方供图)　　行程中，研学团聚焦前🎮沿科技，先后走进江南造🤼船厂、上海百度Apollo Park等地。在江南造船厂展示🏏厅，船舶照片👈墙直观呈现从🌌承接简单订单到自主建造全球🦈领先大型船舶的技🤠术跨越；在百度Apollo Park内，学生们试乘自动驾驶车辆，见证车🔯辆自动识别行人、与乘客“对话”的场景，用镜头记录“科技与安全同行”的瞬间。　　体育领域参访😣同样亮点纷呈。在上😄海徐家汇体育公园，学生们既见💲识了上海🏣游泳馆的实时水质监测屏、国际泳联标🦂准设施，也在万📥体汇室内篮球馆化身“体验员”，在专业教🥧练指导下开展趣味比赛，领悟体育精神。8月17日，“‘智动融’香港青年研学团2025”的学生们参观中共一🥘大纪念馆。(主办方供图)　　文化与历史🐗探索环节，研学团走进上海中共📠一大纪念馆，序厅的《日出东方》主题浮雕，串联起红色地标，清晰勾勒中共的🥎早期奋斗脉络。　　香📓港赛马会内地事务部主管陈岳❌鹏表示，希望🚈通过此次活动，帮助😷香港青年拓宽视野，感受长三角发展动向🚁与国家未来发展👍的澎湃动能，为两地交流👩合作注入新活力。　　本次活动由香港青年✡交流促进联会🤝主办，香港赛马🌂会赞助，中国旅游集团🤒旅行服务有限公司协办。(完)

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加美杏奈/渚琴美/澄川鮎/五条戀

（青岛日报／观海新闻记者 中森玲子）